Ostatni okres czasu to polepszająca się sytuacja na rynkach pracy – jak pokazują dane udostępnione przez Ministerstwo Pracy, bezrobocie osiągnęło najniższy od 1991 roku poziom. Pod koniec 2016 roku wynosiło 8,2 procenta, a spadki zanotowano w 14 ze wszystkich województw. Tego typu sytuacja dla pracodawców będzie oznaczała, że mogą pojawić się u nich problemy ze znalezieniem odpowiednich ludzi. Z pewnością… Read more »

Abstynencja pracowników z powodu chorób jest dużym problem zarówno dla samych firm, jak i społecznych instytucji. W czasie zwolnienia lekarskiego taki pracownik nie może wykonywać zawodowych obowiązków, lecz należy mu się również za ten okres odpowiednie wynagrodzenie. Przy określonej liczby dni płaci je pracodawca, a potem obowiązek ten powinien przejść do ZUSU. W zapobieganiu chorób pracowniczych ważna jest prewencja, z… Read more »

Chodzenie na zwolnienia lekarskie przez różne choroby jest dużym problem zarówno dla samych pracodawców, jak i społecznych instytucji. W czasie zwolnienia lekarskiego taki pracownik nie wykonuje swoich obowiązków zawodowych, lecz należy mu się również za ten okres wynagrodzenie w odpowiednim wymiarze. Przy określonej liczby dni na zwolnieniu wypłaca je pracodawca, a później ten obowiązek powinien przejść do ZUSU. W chronieniu… Read more »