Przekonaliśmy doświadczonego coacha z uznanego i znanego vortalu ogłoszeń o pracę szukampracy.pl do opracowania komentarza dot. przyspieszenia własnej kariery w czasie zmiany pracy. Zapraszamy do lektury jego tekstu.

Każdy z nas wie, jak w przybliżeniu wygląda list motywacyjny i w jaki sposób go napisać. Na stronach internetowych możemy odszukać wiele gotowych wzorów takich listów, jak też sugestii i podpowiedzi na temat tego, jak właściwie je sformułować, jakie informacje w nich umieścić, jak przysposobić technikalia dokumentu i tym podobne. Niemniej czy dywagowałeś choć raz dłużej nad kwestią, czym tak właściwie jest omawiany dokument, jak się przedstawia i w jakim celu się go przedkłada?

List motywacyjny to w skrócie rozwinięcie curriculum vitae, a zatem CV. Przyczyną przedłożenia pracodawcy listu motywacyjnego jest przedstawienie swojej osoby, tzn. swych zdolności, wykształcenia i dorobku. Rzecz jasna w tego typu dokumencie nie deliberujemy o wszystkich swoich awantażach. Przedstawiamy jedynie te kwalifikacje, które mogą się okazać przydatne w przypadku posady, o którą walczymy. Tym samym w liście przekazywanym podczas rekrutacji uwzględniamy wyłącznie najbardziej ważkie konkrety, jako że to właśnie te rzeczy będą przydatne dla niedoszłego pracodawcy w procesie rekrutacji.

W rzeczonym liście należy napisać, z jakich powodów starasz się o dane stanowisko i wykazać, że to konretnie Ty powinieneś je otrzymać. W piśmie należy uzasadnić, dlaczego walczysz o tę, a nie inną posadę w tym właśnie zakładzie. List motywacyjny ma też dokumentować, że wiesz, czym zajmuje się firma, w jakiej chcesz znaleźć zatrudnienie. Pisząc list motywacyjny, warto też wskazać na dotychczasowe doświadczenie (jeżeli takowe posiadamy), a więc byłe miejsca zatrudnienia, odbyte praktyki, szkolenia, rozwijane zainteresowania i tak dalej.

Jeśli już wiesz, co wnosi list motywacyjny oraz jakiego rodzaju przyświeca mu cel, warto rozważyć, jak przedstawia się list motywacyjny. Dokument ów powinien być napisany komputerowo – za przyczyną tej metody będzie schludny i przystępny. Nie powinien przekraczać arkusza A4. Powinien zawierać klasyczną strukturę: początek, część właściwa oraz część końcowa. Formułując list motywacyjny, warto pamiętać o odpowiedniej formie, wyrażeniach grzecznościowych oraz właściwej edycji dokumentu (wyrównanie do krawędzi, usunięcie bękartów, zuniwersalizowanie czcionek itp.).

Co istotne, list motywacyjny przeznacza się dla określonego odbiorcy. Dlatego zabiegając o posadę, nigdy nie powielamy „modelowego” listu motywacyjnego, ale zawsze formułujemy dedykowany list motywacyjny, odpowiedni do stanowiska, o które się staramy.

Tekst napisany przez Oferty pracy w Polsce