Eventy inspiracyjne – nagrodzeni pracownicy

admin   11 listopada 2017   Możliwość komentowania Eventy inspiracyjne – nagrodzeni pracownicy została wyłączona

Wszystkim poniższym uczestnikom naszych szkoleń serdecznie składamy wyrazy wdzięczności (a ponadto wręczamy opisane niżej podarunki) za czas poświęcony na wyrażenie swojego zdania w formularzu ankietowym, który przeprowadzali nasi mentorzy Hilary Frątczak, Bogusz Dziewior, Bogumił Świętochowski i Chrystian Boguski na wyjeździe Szkolenia Integracyjne

  • Leszek Kałuziński, Broker edukacyjny, Siemianowice Śląskie, zapraszamy gratisowo na panel dyskusyjny „kierowanie przez cele” lub imprezę i zabawę team building oraz publikację „Bibliografia wydawnictw Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich”
  • Faustyn Białek, Metrolog , Żagań, zdobywa wejściówkę na program e-learning „Praca koordynatora oraz kierowanie projektem ” lub jedną z naszych gier integracyjnych oraz wydawnictwo „Metoda Bibliografii Polskiej Karola Estreichera”
  • Leokadiusz Frycz, Inspektor ochrony przeciwpożarowej, Kołbaskowo, przyznajemy darmowy wstęp na panel dyskusyjny „szkoła handlowca ” lub wyjazd integracyjny a dodatkowo publikację „Neognoza polska”
  • Bogusz Chrzęstek, Refleksolog, Pielgrzymka, zdobywa wejściówkę na trening „Tematyczne sesje warsztatowe dla kadry zarządzającej” lub dowolną z zabaw integracyjnych w naszej ofercie oraz wydawnictwo „Socjologia edukacji”
  • Maksymilian Kajzer, Kontroler wewnętrzny, Kondratowice, wygrywa bilet na warsztat otwarty „ ryzyko w projekcie? zarządzanie ryzykiem.” lub szkolenie team building a także wydawnictwo „Polskie dylematy tożsamościowe w XXI w.: ideologia zadrużna jako narzędzie społecznej autoindentyfikacji. Myśl zadrużna w XXI wieku”
  • Szymon Stasiuk, Genetyk, Kluki, przesyłamy bezpłatny voucher na trening „Wizerunek medialny – siła spójnego przekazu” lub jedną z naszych gier integracyjnych oraz wydawnictwo „Polak-katolik jako mit polityczny”
  • Igor Garus, Redaktor wydawniczy , Łososina Dolna, wygrywa bilet na moduł coachingowy „okresowa ocena nowozatrudnionych osób” lub wyjazd team building oraz publikację „Opieka nad osobami przewlekle chorymi w wieku podeszłym i niesamodzielnymi. Podręcznik dla opiekunów medycznych”