<!–more–>Ostatnio firmy zaczynają mieć zwiększające się problemy z zatrudnieniem odpowiednich ludzi na różne stanowiska, na dzień dzisiejszy ma taki problem około 45 procent firm. Jak można zauważyć, tego typu sytuacja występuje w wielu gospodarkach, a nasz kraj plasuje się znacznie powyżej średniej w ogólnym zestawieniu. Wynika to z paru przyczyn i z całą pewnością z takich okoliczności są mocno zadowoleni sami pracownicy.

Prezentowane problemy ze znalezieniem ludzi do pracy mają obecnie przedsiębiorstwa działające w różnych branżach, sytuacja między innymi dotyczy wykwalifikowanych pracowników fizycznych i kierowców, jak również specjalistów i inżynierów. Obecnie powiedzieć już wręcz można o kryzysie na całym świecie, gdyż skala zjawiska zaczęła osiągać mocno niepokojące rozmiary, w ciągu ostatnich sześciu lat znacznie się pogłębiając.

Wbrew powszechnym opiniom, stawiającym pośród najbardziej poszukiwanych zawodów specjalistów IT, to statystyki pokazują co innego. Co prawda znalezienie porządnej osoby do działu IT cały czas rodzi spore problemy, to jednak wśród badanych zawodów plasują się oni dopiero na ósmym miejscu. A najtrudniej już od kilku lat jest zatrudnić doświadczonych pracowników fizycznych.

Ta grupa pracowników jest jednak bardzo szeroka i w jej skład wchodzą liczne zawody. W pierwszej kolejności szukani są monterzy, mechanicy i elektrycy, dużym zainteresowaniem cieszą się także stolarze, hydraulicy oraz operatorzy wózków widłowych. We wszystkich tych branżach coraz trudniej jest z wyszukaniem kompetentnej, zmotywowanej osoby do pracy w swojej firmie.

Następną dość mocno poszukiwaną i ciężką do znalezienia grupą pracowników są kierowcy, głównie ciężarówek i autobusów, a następnie inżynierowie i operatorzy maszyn. Miejsca kolejne przysługują usługowej i gastronomicznej branży – rozmaite hotele i knajpy również nie mają prosto jeśli zamierzają zatrudnić rzetelne osoby do pełnienia różnych funkcji.

Obecnie bardzo często można zauważyć w dużej ilości branż rosnącą rywalizację o dobrych pracowników. Firmy jakie chcą pozyskać nowych muszą zaproponować coraz korzystniejsze warunki, więc dotychczasowi pracodawcy również są zmuszeni do podjęcia odpowiednich działań, jakimi przede wszystkim są podwyżki pensji.